Onafhankelijke informatietool — geen officiële site van de Belastingdienst. Geen advies: een berekening, met de bron erbij.
Deze regelingen worden online nog massaal als bestaand gepresenteerd. Ze bestaan niet meer, of niet meer op de manier waarop je ze kent. Reken er niet op — en wees alert op adviezen die er nog van uitgaan.
De middelingsregeling bestaat niet voor belastingjaar 2026.
Afdeling 3.14 Wet IB 2001 is vervallen per 1 januari 2023. Voor 2026 zelf kun je dus niet middelen. Wél kan een verzoek over een oud tijdvak in 2026 nog lopen — zie “Wat wel nog bestaat”.
Het STAP-budget bestaat niet meer.
Er is geen persoonlijk scholingsbudget van de overheid meer. Wat resteert is de werkgeversroute: de gerichte vrijstelling voor studie en opleiding, zonder maximum, en ook geldig voor ex-werknemers.
Vervallen per 1 januari 2022 — op één smal restant na.
Afdeling 6.7 Wet IB 2001 verviel per 2022. Wat overblijft, staat in art. 10a.16: had je vóór 1 juli 2015 een prestatiebeurs met een verlengde diplomatermijn, en werd die in 2026 definitief een lening, dan mag je de uitgaven uit die studiejaren (2010/2011 tot en met 2014/2015) in 2026 alsnog aftrekken. Voor ieder ander bestaat de aftrek niet meer.
Beide definitief vervallen.
Hoofdstuk IIC Wet LB 1964 (levensloop) en art. 8.18a Wet IB 2001 (levensloopverlofkorting) zijn vervallen per 1 januari 2012; art. 10a.11 Wet IB 2001 verviel per 1 januari 2022. De levensloopverlofkorting komt in de heffingskortingentabellen 2026 niet meer voor. Wat er wél is: verlofsparen tot honderd weken.
Bestaat in 2026 niet. Beoogde inwerkingtreding: 1 januari 2029.
De Wet herziening bedrag ineens is op 16 juni 2026 door de Eerste Kamer aangenomen, maar art. 69a Pensioenwet staat in de geconsolideerde tekst per 1-1-2026 uitdrukkelijk als “nog niet in werking getreden”. Je kunt in 2026 dus geen deel van je pensioen ineens opnemen.
Vervallen per 1 januari 2024.
De eenmalig verhoogde schenkvrijstelling voor een eigen woning bestaat in 2026 niet meer. De gewone eenmalig verhoogde vrijstelling voor kinderen van 18 tot 40 bestaat wél nog, met een lager bedrag.
Vervallen per 1 januari 2019.
De aftrek voor onderhoud aan rijksmonumenten (het oude art. 6.31 Wet IB 2001) bestaat niet meer. Wie een rijksmonument bezit is aangewezen op de subsidieregeling, niet op de inkomstenbelasting. Mensen zoeken er nog steeds naar.
Opbouw vervallen per 1 januari 2023.
Paragraaf 3.2.3 Wet IB 2001 is volledig vervallen. Je kunt geen nieuwe oudedagsreserve meer opbouwen. Het overgangsrecht in art. 10a.29 is in 2026 nog wel volop relevant voor het afwikkelen van een bestaande reserve.
Vervallen per 2023.
Alleen de uitbetaling van de algemene heffingskorting bestaat nog, en uitsluitend voor wie is geboren vóór 1 januari 1963. Wie op of ná die datum is geboren, krijgt niets — ook niet gedeeltelijk.
Vervallen per 2023.
De bijzondere regeling voor aandelenopties bij start-ups bestaat in 2026 niet meer.
Vervallen per 2023.
Tot en met 2022 mocht een dga een percentage onder het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking gaan. Die marge staat niet in de tekst van art. 12a Wet LB 1964 zoals die per 2026 geldt. Adviezen die er nog van uitgaan, zijn verouderd. Ook de startersregeling voor innovatieve start-ups (minimumloon als gebruikelijk loon) is voor nieuwe gevallen per 2023 vervallen; het overgangsrecht liep uiterlijk tot en met 2024.
Afgeschaft per 1 januari 2025 — het overgangsrecht loopt af op 31 december 2026.
Voor een specifieke groep expats loopt het overgangsrecht in 2026 nog. Daarna is de keuze definitief verdwenen. Zie “Wat wel nog bestaat”.
Afgeschaft per 2026, ook het overgangsrecht.
Afgeschaft per 2026 voor dienstbetrekkingen begonnen op of na 1 januari 2024; het overgangsrecht voor dienstbetrekkingen uit 2024 en 2025 is per 1 januari 2026 vervallen. Alleen dienstbetrekkingen begonnen vóór 1 januari 2024 houden nog recht op een bedrag per verloond uur, met een jaarmaximum en maximaal drie jaar.
Afgeschaft per 2026.
Het recht is structureel geworden zolang de werknemer in het doelgroepregister staat: een bedrag per verloond uur met een jaarmaximum. Scholingsbelemmerden en werknemers met een indicatie beschut werk vallen er per 2026 buiten, tenzij de dienstbetrekking vóór 2026 begon én er een geldige doelgroepverklaring is.
Vervallen per 1 januari 2022.
Alleen nog per individueel geval te beoordelen, niet meer als generieke arbovoorziening.
Vervallen in 2015 respectievelijk 2011/2015.
Voor alleenstaande ouders bestaat wél de ALO-kop binnen het kindgebonden budget — dat is iets anders dan de oude alleenstaande-ouderkorting in de inkomstenbelasting.
Vervallen per 1 januari 2005.
Kinderopvang loopt volledig via de kinderopvangtoeslag, niet via een aftrekpost in de aangifte.
Niet doorgegaan — maar er circuleert veel materiaal dat er wél van uitgaat.
Het kabinet had voorgesteld het heffingvrij vermogen te verlagen en het forfait voor overige bezittingen fors te verhogen. Dat is bij amendement geschrapt. De aangenomen wettekst per 1-1-2026 houdt de oude bedragen aan; de dekking is gevonden in de versnelde afbouw van de Wet Hillen. Wie op oudere nieuwsberichten of het oorspronkelijke wetsvoorstel afgaat, rekent met verkeerde cijfers.
Deze pagina vertelt wat er bestaat. De rekentool vertelt wat er in jouw situatie van toepassing is, wat je nu al betaalt en waar nog ruimte zit.
Reken het uit Vijf tot tien minuten · gratis · niets gaat naar een server